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日本計劃至2025年接收50萬外國體力勞動者
(2018/05/30)
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此前,日本僅接納有先進專業知識的外國人赴日工作。目前日本正討論新的外國勞動者接收政策,特點是對日語要求低,事實上向外國人開放單純體力勞動領域……
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華為40萬起薪讓日本掀起工資革命
(2018/05/25)
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在日本企業的HR之間,從2017年夏季開始「華為衝擊」成為話題。華為的日本法人以理工科學生為對象,給應屆生開出40.1萬日元(約合2.31萬元)的初始月薪。受到衝擊的索尼等日企也開始上調起薪……
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日本兼職打工者平均1小時掙65元 創新高
(2018/05/24)
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平均時薪為1116日元(約合人民幣65.07元),首次突破1100日元大關,處於1993年度以後的最高水準。總現金收入為9萬8656日元(約合人民幣5752.04元)……
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日本兼職打工時薪漲不停
(2018/05/22)
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三大都市圈、北海道和九州5地4月的平均時薪為1037日元(約合人民幣59.47元),同比提高了40日元,連續3年零2個月上漲。為提前確保人才提高時薪的情況十分突出。補習班講師就是典型例子……
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日本2018年應屆大學生就業率達98.0%
(2018/05/18)
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連續3年刷新了1997年以來的最高紀錄。文科省稱「經濟持續復甦,企業的錄用意願升溫」……
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日本高考要考編程了?
(2018/05/18)
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日本已經決定到2022年度將包括編程在內的「資訊I」科目加入到高中階段的共同必修科目,並確認了在「大學入學共同考試」中引進編程等資訊科目的方針。日本政府預計未來可能出現人才不足……
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日本職場近半數女性遭遇性騷擾
(2018/05/04)
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關於施加性騷擾的人,回答「直屬以外的公司管理人員和董事」的佔48%,「直屬上司」佔45%,「交易對象和客戶」佔31%。關於遭到性騷擾後如何應對,回答「隱忍」的女性超過6成。原因是……
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日本質檢人才斷層 或影響「日本製造」
(2018/05/02)
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此前頻繁爆出篡改檢測數據等醜聞,日本企業正積極強化管理體制,但日本的質檢人才出現斷檔。確立日本質檢體系的專家們逐漸退出,新一代又未成長……
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2017年日本人義務加班減少 每人平均195.7小時
(2018/04/27)
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日本2000年代上半期的每人平均義務加班保持在每年230~260小時的高水準。當前在經濟復甦的局面下呈減少趨勢,2014年之後低於200小時。企業試圖通過減少義務加班時間來留住人才……
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日本探討放鬆簽證限制扶持留學生創業
(2018/04/26)
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2017年度日本有26.7萬外國留學生,其中1成希望在日創業。但留學生畢業後在創業準備期間很難獲得簽證,不得不先回國或者邊在日本工作邊準備創業。為留住人才,日本將探討擴大居留資格……