人才活用
- 日本開始培育核電站廢堆人才 (2014/11/26)
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日本的核電站今後將啟動重啟或廢堆的篩選工作。但在核電站成套設備大型企業，資深技術人員在今後10～15年裏將幾乎全部退休，確保尖端技術人才將有助於核電站的出口和穩定運作…… - 全球人才競爭力排行 日本第28 大陸43 (2014/11/24)
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在個別指標方面，日本獲得較高評價，但在外語能力方面較為落後，在60地區中排名54，接近最低水準。 - 日本擬要求企業公佈提拔女性數字目標 (2014/10/17)
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日本政府敲定了促進女性參加社會活動的新法案，要求國家、地方和企業等制定並公佈錄用和提拔女性的具體數字目標
- 日本要派年輕創業者到矽谷學習 (2014/08/29)
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日本經濟産業省要擴大促進創業的相關措施，為此申請了50億日元新預算……
- 哪國年輕人最有創業心？ (2014/08/20)
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中日兩國的年輕人誰更想創業？是推動全球化的日本，還是發展中的中國？人才諮詢公司瀚納仕集團以世界13個國家的年輕人為對象進行調查結果顯示，兩國青年對創業的態度形成了鮮明的對比…… - 向中國派駐人員成本上升 (2014/07/28)
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受人民幣升值和物價上漲雙重影響，在中國的很多城市，外企駐華人員的成本在上升，上海進入前十，而北京……。但由於中國嚴重的空氣污染，希望來華工作的外企員工被認為正不斷減少…… - 索尼將改革工資制度 排除「年功序列」 (2014/07/24)
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今後索尼將完全排除入職先後、歷史貢獻等因素對工資的影響，只根據員工「現在發揮的作用」……
- 日本企業女性管理層比例要達30%有點難 (2014/07/21)
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據調查，力爭2020年前將女性員工在管理崗位比例提高到安倍提出的30%以上的日本企業僅為17%…
- 日本要優待重用女性的企業 (2014/07/01)
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日本政府確定了建立重用女性企業認證制度的方針，將對在提拔重用女性方面滿足一定標準的企業認證，並… - 日本女教師和女校長比率雙雙墊底 (2014/06/26)
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經合組織對34國和地區的調查發現，日本女性教師佔全體的比率僅為39%，而國際的平均是……
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・日本經濟新聞社選取亞洲有力企業為對象，編制並發布了日經Asia300指數和日經Asia300i指數（Nikkei Asia300 Investable Index）。在2023年12月29日之後將停止編制並發布日經Asia300指數。日經中文網至今刊登日經Asia300指數，自2023年12月12日起改為刊登日經Asia300i指數。