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職場/深造
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在日本工作的外國人數截至2023年10月達到204萬8675人。按在留資格的類型觀察，包括特定技能及高端人才在內的「專業和技術領域」增幅最大，增長24.2％至59萬5904人。從國籍來看，中國為39萬7918人，排在第2……
焦點
- 日本東京、大阪率先推行私立高中免費
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大阪府將從2024年度開始以居住在大阪府內的學生為對象引入學費全免制度。東京都也決定從2024年度取消高中學費無償化的收入限制。但周邊府縣的很多私立學校卻感到困惑，原因是「覺得不公平」…… - 日本平均月薪創新高，約1.5萬人民幣
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日本普通勞動者2023年的平均月工資為31萬8300日元（約合人民幣1.54萬元），較上年上漲2.1%，漲幅也創出29年來的新高。日本的物價上漲正在推動工資的增長。不過，平均工資的增幅仍未趕上物價的漲幅…… - 人才短缺,日本培養動畫師使出各種招數
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日本動畫産業的市場規模10年裏增至2倍。作品越來越多，動畫師嚴重短缺。為了培養人才，東映動畫開設了「作畫學院」，不收學費，每月有15萬日元獎學金，學成還能當簽約動畫師…… - 優衣庫在中國大幅加薪，最多漲44% (2023/10/17)
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年薪平均增長率為28%，最高可達44%。首先針對北上廣深門市提高工資，今後擴大至地方城市…
- 2022年9006名技能實習生在日本失蹤 (2023/10/07)
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2022年的技能實習生失蹤人數達到歷史第二高。按照國籍和地區來看，越南籍技能實習生的失蹤人數最多，失蹤了6016人。截至2022年底，在日本的技能實習生人數為32萬4940人……
- 日本最高將向護理留學生補貼約合8.2萬元獎學金 (2023/10/07)
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日本的護理職員人數將在2040年度出現69萬人的缺口。日本要完善支援政策，面向在日語學校和護理設施學習的留學生，最高將提供168萬元獎學金……
- 後繼無人的日本中小企業將家業託付「外人」 (2023/10/05)
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由於找不到接班人、社長生病或死亡導致業務停滯等原因而倒閉的日本企業為487家，達到歷史最高水準。於是經營者寧願將家業託付給他人，脫離家族繼承，也不願意讓傳統技術或技藝斷絕……
- 世界大學排名：清華第12，日本的大學躍升 (2023/09/28)
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泰晤士高等教育發佈了今年的世界大學排名，前十名均為英美的大學。日本的大學在新加入指標的「對專利的貢獻度」方面獲得好評，名次上升。東京大學排在第29，是2015年以來日本大學的最高排名……
- 日本擬對外國人發放「司機簽」 (2023/09/14)
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日本運輸行業的人手嚴重短缺。國土交通省正在討論在外國勞動者的在留資格「特定技能」中追加卡車、計程車、大巴車的駕駛員等汽車運輸業，將與日本出入國在留管理廳等相關省廳協商，爭取2023年度內實現……
- 德國轉舵承認雙重國籍，全球爭奪人才 (2023/09/13)
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德國此前僅限於歐盟成員國出身者的雙重國籍，今後外國人最短3年內可追加取得德國國籍。以某種形式承認多重國籍的國家達到世界的8成。允許多重國籍的國家正在增加，出於國際競爭力下降的危機感…
- 日本機構評出2023最值得向留學生推薦大學 (2023/09/12)
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由日本語言學校組成的團體最近發佈了評選「希望向留學生推薦的大學、專門學校」的2023年「日本留學AWARDS」。被評為大獎的是筑波大學等10所學校……
- 日語學校留學生獲求職所需在留資格將變容易 (2023/09/11)
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日語學校的留學生如果畢業時仍沒工作，要想繼續求職，必須把在留資格從「留學」改成「特定活動」。如果所屬學校最近3年連續被評為優良校，可提供推薦信來申請變更在留資格。新制度只要最近1年是優良校，就會批准在留資格……
- 留日工作又添新政策，短期滯留延長到2年 (2023/09/05)
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為了增加在日本工作的尖端外國人才，在留資格中新設了「未來創造人才」這一名目。原來只有90天的「短期滯留」時間延長到2年。該制度目前僅面向世界頂尖大學的畢業生。今後從日本的大學畢業且滿足一定條件的留學生也將列入適用對象……
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・日本經濟新聞社選取亞洲有力企業為對象，編制並發布了日經Asia300指數和日經Asia300i指數（Nikkei Asia300 Investable Index）。在2023年12月29日之後將停止編制並發布日經Asia300指數。日經中文網至今刊登日經Asia300指數，自2023年12月12日起改為刊登日經Asia300i指數。