職場/深造

在日外國勞動者首超200萬，中國人只排第2

在日本工作的外國人數截至2023年10月達到204萬8675人。按在留資格的類型觀察，包括特定技能及高端人才在內的「專業和技術領域」增幅最大，增長24.2％至59萬5904人。從國籍來看，中國為39萬7918人，排在第2……

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焦點

日本東京、大阪率先推行私立高中免費: 大阪府將從2024年度開始以居住在大阪府內的學生為對象引入學費全免制度。東京都也決定從2024年度取消高中學費無償化的收入限制。但周邊府縣的很多私立學校卻感到困惑，原因是「覺得不公平」……
日本平均月薪創新高，約1.5萬人民幣: 日本普通勞動者2023年的平均月工資為31萬8300日元（約合人民幣1.54萬元），較上年上漲2.1%，漲幅也創出29年來的新高。日本的物價上漲正在推動工資的增長。不過，平均工資的增幅仍未趕上物價的漲幅……
人才短缺,日本培養動畫師使出各種招數: 日本動畫産業的市場規模10年裏增至2倍。作品越來越多，動畫師嚴重短缺。為了培養人才，東映動畫開設了「作畫學院」，不收學費，每月有15萬日元獎學金，學成還能當簽約動畫師……

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特定技能外國人將可在日本所有領域長期就業 (2023/04/25): 日本最早6月把持有「特定技能」在留資格的外國人能夠長期就業的行業從現在的3個領域擴大到全部12個領域。具體將朝著擴大特定技能「2號」資格的就業對象領域進行調整。2號資格的更新次數不設上限，配偶和孩子也可以在日本生活……
社招比例創新高，日式職場面臨改革 (2023/04/24): 在日本，升職和加薪時往往很重視「工作年限長」這一點。而在結構性人手短缺的背景下，長期以來作為日本標準的應屆畢業生集中招聘正在迎來終結。社招在2023年度招聘計劃所佔比例比2016年度上升了兩倍……
日本要增加在國際機構工作的本國人 (2023/04/20): 截至2021年，在國際機構工作的日本職員大約有950人，10年增加了2成左右，但只有美國的1/3，與中國的差距也縮小。日本是通過公費派遣向國際機構派遣2年，而「中國一直花時間培養熟悉多國間外交的人才」……
留學生正在向「南」走 (2023/04/19): 有的新興國家將接收留學生作為國策來推進。土耳其自2012年前後開始增加給付型獎學金，獎學金申請人數在10年內增至4倍的16萬人。中國也大量吸引了來自泰國、巴基斯坦和印度等「全球南方」的留學生……
住海外也能日本上班,三菱電機引入跨境遠端辦公 (2023/04/18): 新制度設想首先用於在與銷售戰略和人事政策等相關的總部團隊中起用海外人才……
入學日本私立大學初期費用要多少？ (2023/04/17): 初期費用包括考試費用、租房押金和禮金、生活用品費用等。2022年度入學東京圈私立大學的租房住宿的學生的平均初期費用達到225萬5380日元（約合人民幣11.62萬元），刷新歷史最高紀錄。從家中走讀的私立大學學生的費用為……
日本應屆生最想就職企業:文科NITORI,理科索尼 (2023/04/12): 從文科男女的綜合排行榜來看，作為傢具和日用品專賣店維持增長的NITORI的人氣上升。考慮到疫情後旅遊需求復甦，旅行社JTB集團從第19位躍居第3位。從理工科男女的綜合排行榜來看，索尼集團連續2年位居榜首……
日本擬將外國留學生在日就業率提高至60% (2023/04/06): 外國留學生在日本國內的就業率在2018年度為48%。為了讓留學生畢業後也能在日本定居，呼籲留學生參加日本國內企業的實習。還將致力於通過日本的大學和公共職業安定所等的網站向留學生發佈就業資訊……
日企趁美國科技企業裁員擴大海外招聘 (2023/03/31): Meta、谷歌等美國大型科技企業2022年以後開始大幅裁員，進入2023年以後，規模已接近14萬人。由於這些企業大量擁有的技術人員一下子湧入再就業市場，工資水準等條件一直遜色的日企反而迎來了意想不到的招聘良機……
日本小學教科書中編程相關內容倍增 (2023/03/29): 日本小學的編程教育從2020年度成為必修內容。不過，日本教師的指導能力參差不齊……