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社招比例創新高,日式職場面臨改革
(2023/04/24)
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在日本,升職和加薪時往往很重視「工作年限長」這一點。而在結構性人手短缺的背景下,長期以來作為日本標準的應屆畢業生集中招聘正在迎來終結。社招在2023年度招聘計劃所佔比例比2016年度上升了兩倍……
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日本要增加在國際機構工作的本國人
(2023/04/20)
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截至2021年,在國際機構工作的日本職員大約有950人,10年增加了2成左右,但只有美國的1/3,與中國的差距也縮小。日本是通過公費派遣向國際機構派遣2年,而「中國一直花時間培養熟悉多國間外交的人才」……
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留學生正在向「南」走
(2023/04/19)
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有的新興國家將接收留學生作為國策來推進。土耳其自2012年前後開始增加給付型獎學金,獎學金申請人數在10年內增至4倍的16萬人。中國也大量吸引了來自泰國、巴基斯坦和印度等「全球南方」的留學生……
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住海外也能日本上班,三菱電機引入跨境遠端辦公
(2023/04/18)
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新制度設想首先用於在與銷售戰略和人事政策等相關的總部團隊中起用海外人才……
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入學日本私立大學初期費用要多少?
(2023/04/17)
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初期費用包括考試費用、租房押金和禮金、生活用品費用等。2022年度入學東京圈私立大學的租房住宿的學生的平均初期費用達到225萬5380日元(約合人民幣11.62萬元),刷新歷史最高紀錄。從家中走讀的私立大學學生的費用為……
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日本應屆生最想就職企業:文科NITORI,理科索尼
(2023/04/12)
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從文科男女的綜合排行榜來看,作為傢具和日用品專賣店維持增長的NITORI的人氣上升。考慮到疫情後旅遊需求復甦,旅行社JTB集團從第19位躍居第3位。從理工科男女的綜合排行榜來看,索尼集團連續2年位居榜首……
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日本擬將外國留學生在日就業率提高至60%
(2023/04/06)
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外國留學生在日本國內的就業率在2018年度為48%。為了讓留學生畢業後也能在日本定居,呼籲留學生參加日本國內企業的實習。還將致力於通過日本的大學和公共職業安定所等的網站向留學生發佈就業資訊……
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日企趁美國科技企業裁員擴大海外招聘
(2023/03/31)
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Meta、谷歌等美國大型科技企業2022年以後開始大幅裁員,進入2023年以後,規模已接近14萬人。由於這些企業大量擁有的技術人員一下子湧入再就業市場,工資水準等條件一直遜色的日企反而迎來了意想不到的招聘良機……
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日本小學教科書中編程相關內容倍增
(2023/03/29)
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日本小學的編程教育從2020年度成為必修內容。不過,日本教師的指導能力參差不齊……
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日本將增配保育師,4~5歲兒童每25人配1名
(2023/03/29)
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日本目前4~5歲兒童每30人配置1名保育師,今後改為每25人配1名。1歲兒童也從每6人配1名保育師改為每5人配1名。在月底敲定的少子化對策的草案中將明確寫入修改內容……