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職場/深造
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在日本工作的外國人數截至2023年10月達到204萬8675人。按在留資格的類型觀察，包括特定技能及高端人才在內的“專業和技術領域”增幅最大，增長24.2％至59萬5904人。從國籍來看，中國為39萬7918人，排在第2……
焦點
- 日本東京、大阪率先推行私立高中免費
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大阪府將從2024年度開始以居住在大阪府內的學生為對象引入學費全免制度。東京都也決定從2024年度取消高中學費無償化的收入限制。但周邊府縣的很多私立學校卻感到困惑，原因是“覺得不公平”…… - 日本平均月薪創新高，約1.5萬人民幣
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日本普通勞動者2023年的平均月工資為31萬8300日元（約合人民幣1.54萬元），較上年上漲2.1%，漲幅也創出29年來的新高。日本的物價上漲正在推動工資的增長。不過，平均工資的增幅仍未趕上物價的漲幅…… - 人才短缺,日本培養動畫師使出各種招數
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日本動畫産業的市場規模10年裏增至2倍。作品越來越多，動畫師嚴重短缺。為了培養人才，東映動畫開設了“作畫學院”，不收學費，每月有15萬日元獎學金，學成還能當簽約動畫師…… - 從奧數看日本數學實力的危機感 (2023/07/12)
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日本經濟産業省的報告指出，作為數字時代不可或缺的科學，“第一是數學，第二是數學，第三還是數學!”。但近年來日本在“國際數學奧林匹克”中一直徘徊在第10左右。美、俄、韓等國家經常排位靠前，中國連續4年排第1……
- 那些在日本從事AI開發工作的中國人 (2023/07/07)
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中國僅AI相關論文數量是美國的2倍，是世界上AI開發最活躍的國家之一。從中國來到日本工作的AI技術人員異口同聲地説：“日本工作容易，住得舒服”。在日本創業的李然説：中國和美國的市場很大，但競爭激烈，初創企業成功的概率很小……
- 那些在中國從事基礎科學研究的日本人 (2023/07/06)
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“希望作為一名研究人員儘快獨當一面”,曾任日本東北大學任助教的龜岡啟現在是中國科學院分子植物科學卓越創新中心的研究團隊組長。在中國的大學和研究機構獲得職位的日本研究人員正在增加…… - 豐田章男年薪9.9億日元，連續2年創新高 (2023/07/03)
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豐田新引入了參考歐洲跨國企業的薪酬制度。2022財年的董事報酬為9億9900萬日元……
- 2023年亞洲大學排名： 清華第1，北大第2 (2023/06/25)
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《泰晤士報高等教育》（THE）日前公佈了2023年的亞洲大學排名。日本東京大學排在第8位(去年第6位)，京都大學排在第18位(去年第12位)，排名均比上年下降。前三名連續4年保持不變…… - 日企人事最看好的大學是這幾所 (2023/06/25)
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日經等針對日企人事詢問了通過錄用的學生而感受到的大學印象等，在綜合排行榜上，京都大學連續2年排在榜首，前10所均為國立大學。在希望增加招聘的大學排行榜上，東京圈以外的院校居多……
- 企業員工敬業度指數：日本5%，全球最低 (2023/06/15)
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蓋洛普6月13日匯總的《全球職場環境調查》顯示，從表現出對工作的熱情和對職場熱愛的員工比例來看，日本2022年僅為5%。在調查的145個國家中，日本連續4年持平，持續處於世界最低水準。 全球的平均值為23%……
- 東大學生不願考日本國家公務員了？ (2023/06/14)
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日本中央省廳作為就業單位的魅力在持續下降。由於長時間工作及義務加班多，霞關也被學生們稱為“黑色職場”。東京大學新聞社匯總的2022年3月畢業生就業去向統計表顯示，從本科生的就業去向來看，進入樂天集團的人數最多……
- 特定技能外國人將可在日本12領域長期就業 (2023/06/12)
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日本政府針對“特定技能”在留資格，決定追加食品製造、餐飲等9個領域為在留期限無上限的領域。特定技能外國人在全部12個領域獲得日本永住權的道路將被制度化……
- 外國人將成為日本工作一線的核心？ (2023/06/12)
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日本大幅擴大外國人可在日長期工作的“特定技能2號”資格的對象領域。來自中國的翁飛（36歲）是日本第一個獲得2號資格的人。資格的更新次數無上限，還可攜帶家屬，滿足一定條件可獲得永住權，目前平均月工資為20.6萬日元（約合人民幣10620元）……
・日本經濟新聞社選取亞洲有力企業為對象，編制併發布了日經Asia300指數和日經Asia300i指數（Nikkei Asia300 Investable Index）。在2023年12月29日之後將停止編制併發布日經Asia300指數。日經中文網至今刊登日經Asia300指數，自2023年12月12日起改為刊登日經Asia300i指數。