職場/深造

在日外國勞動者首超200萬，中國人只排第2

在日本工作的外國人數截至2023年10月達到204萬8675人。按在留資格的類型觀察，包括特定技能及高端人才在內的“專業和技術領域”增幅最大，增長24.2％至59萬5904人。從國籍來看，中國為39萬7918人，排在第2……

歡迎註冊日經中文網郵件訂閱，將為您免費提供財經動態。

焦點

日本東京、大阪率先推行私立高中免費: 大阪府將從2024年度開始以居住在大阪府內的學生為對象引入學費全免制度。東京都也決定從2024年度取消高中學費無償化的收入限制。但周邊府縣的很多私立學校卻感到困惑，原因是“覺得不公平”……
日本平均月薪創新高，約1.5萬人民幣: 日本普通勞動者2023年的平均月工資為31萬8300日元（約合人民幣1.54萬元），較上年上漲2.1%，漲幅也創出29年來的新高。日本的物價上漲正在推動工資的增長。不過，平均工資的增幅仍未趕上物價的漲幅……
人才短缺,日本培養動畫師使出各種招數: 日本動畫産業的市場規模10年裏增至2倍。作品越來越多，動畫師嚴重短缺。為了培養人才，東映動畫開設了“作畫學院”，不收學費，每月有15萬日元獎學金，學成還能當簽約動畫師……

歡迎註冊日經中文網郵件訂閱，將為您免費提供財經動態。

大連外大將開設日本簿記課程 (2013/08/20): 將作為大三學生的選修科目。每週授課1次，共18周，學完全部課程後，學生將掌握簿記3級的能力
上司批評部下有誤差 (2013/08/06): 上司批評部下認為有利於部下成長，而部下説：沒了幹勁兒。而對於“表揚”也有誤差……
中國人是第一大日語學習群體 (2013/07/25): 中日關係對立，中國人的對日感情惡化，但是由於對動漫的興趣、有助於就業等原因，中國人的日語熱似乎仍根基深厚……
日企下崗人員的中國“洋打工” (2013/07/25): 在最近4～5年，松下和夏普等裁掉的人才超過５萬人。中國企業正積極吸收日本的尖端經驗，這讓人聯想到過去依靠日本裁掉的人才和退休人員一躍成為世界巨頭的南韓企業。亞洲企業對日本人才的爭奪競爭已經迎來第2幕……
出井伸之談日本人才如何定位 (2013/07/25): 出井伸之：日本一直擅長製造。最近，日本人才在將硬體和軟體結合起來的領域、行銷領域受到關注，但要擔任亞洲企業的高管，還要具備全球視野……
日企錄用海外應屆畢業生數增加 (2013/07/24): 日本企業正在改變過去為擴大業務而急於錄用有速戰能力人才的態度，而將海外應屆畢業生作為後備管理人才進行培養……
日本要“出口”高等技校 (2013/07/23): “高等專科學校”為支撐戰後日本經濟迅速發展的製造業培養了大量人才，深受日本産業界信賴。截至2012年度，在校生人數達到約5萬8700人。畢業生的就業率接近100％……
東京大學要引入四學期制 (2013/06/20): 日本的大學一般春季入學，不便於留學，東大此前曾提出秋季入學，但社會環境還不允許，東大遂提出從2學期制改4學期制
日本“啃老族”達到63萬人 (2013/06/19): 日本調查了15~34歲青年的就業狀況，顯示既沒有固定職業也沒有進入學校學習的所謂“啃老族”的人數比率達到了2.3%
日本應屆大學畢業生就業率為93.9％ (2013/05/17): 女大學生就業率為94.7%，時隔5年超過男生（93.2％），因為……