人才活用
- 圖解在日外國人：中國人減，越南人增 (2023/10/27)
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因日元貶值和工資增長乏力，新興市場國家和日本的工資差距不斷縮小。日本國際協力機構的推算顯示，2040年與2019年相比，在日本的中國人人數將會減少。人數增長的國家是？
- 日本2022年男女工資差距是發達國家平均的兩倍 (2023/10/23)
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日本中央大學的江口匡太教授指出，日本企業在評價員工表現時不僅看客觀的工作成果，還會考慮以長時間勞動等形式體現出來的“努力程度”。他説：“在傳統的職場環境中，女性難以獲得好評，因此不被安排在管理崗位”……
- 優衣庫在中國大幅加薪，最多漲44% (2023/10/17)
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年薪平均增長率為28%，最高可達44%。首先針對北上廣深門店提高工資，今後擴大至地方城市…
- 日本最高將向護理留學生補貼約合8.2萬元獎學金 (2023/10/07)
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日本的護理職員人數將在2040年度出現69萬人的缺口。日本要完善支援政策，面向在日語學校和護理設施學習的留學生，最高將提供168萬元獎學金……
- 後繼無人的日本中小企業將家業託付“外人” (2023/10/05)
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由於找不到接班人、社長生病或死亡導致業務停滯等原因而倒閉的日本企業為487家，達到歷史最高水準。於是經營者寧願將家業託付給他人，脫離家族繼承，也不願意讓傳統技術或技藝斷絕……
- 德國轉舵承認雙重國籍，全球爭奪人才 (2023/09/13)
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德國此前僅限于歐盟成員國出身者的雙重國籍，今後外國人最短3年內可追加取得德國國籍。以某種形式承認多重國籍的國家達到世界的8成。允許多重國籍的國家正在增加，出於國際競爭力下降的危機感…
- 日本平均最低時薪50.46人民幣，看看各地差距 (2023/08/23)
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2023年度日本全國平均最低時薪為1004日元就。比起大城市，各地方城市的漲幅更加明顯。日本各地方上出現 "工資低於鄰近省份，導致人口流出"的擔憂……
- 在日外國人將可網上申請永住 (2023/08/22)
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日本的在留外國人數最近10年增加了4成左右，截至2022年底達到歷史最高的307萬人。截至2022年底，永住者達到86萬人，同年獲得永住批准的有4萬人左右。計劃最快2025年度實現網上申請永住……
- 2023年度日本國考女性錄取比例超40% (2023/08/16)
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合格總人數 8269 人，連續第二年創下新高。日本國考報考人數呈下降趨勢，2023 年為 26319 人，比 2022 年減少了 6.3%。合格倍率是連續三年創歷史新低的 3.2 倍……
- 1.2萬名在日技能實習生失蹤 (2023/08/10)
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圍繞讓超過30萬外國人在日本工作的技能實習制度，截至4月共有1.2萬人失蹤。估計很多是因為對工資不滿等離開實習單位並非法就業。2012年～2022年共有約6.8萬名技能實習生失蹤，其中8成是在出境等情況下才得知其行蹤……
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・日本經濟新聞社選取亞洲有力企業為對象，編制併發布了日經Asia300指數和日經Asia300i指數（Nikkei Asia300 Investable Index）。在2023年12月29日之後將停止編制併發布日經Asia300指數。日經中文網至今刊登日經Asia300指數，自2023年12月12日起改為刊登日經Asia300i指數。