NIKKEI——日本經濟新聞中文版

　 西鐵城於2月上旬突然關閉了位於中國廣州的手錶零部件工廠，一下子解雇了全部約1000名中國員工。在日本企業之中稱得上罕見的強硬手段招致了反對，同時其衝擊波及到日本人社會。自2014年11月中日首腦會談實現以來，一部分領域出現了解凍的跡象，在這種背景下，西鐵城為何採取如此行動呢？

   被扔掉的工作服和員工證

　2月10日，日本經濟新聞(中文版:日經中文網)走訪了位於廣州的西鐵城集團旗下中國子公司「西鐵城精密有限公司」。大部分員工已經同意解除勞動合同，但仍有不同意解除合同的十多位女性員工等聚集在工廠前。在周圍，員工直到最近還在使用的工作服和員工證像垃圾一樣被胡亂拋棄，滿地一片狼藉。突然遭到解雇、被無情拋棄的員工的憤怒似乎仍未消除。

　 對這種情況進行採訪的中國女記者在得知筆者是日本記者之後，接連提出尖銳的問題——「看到這些，你有什麼想法？這樣一來，日本人無論被如何看待都沒辦法」。口吻就好像是以前看錯了日本人。

　 「要宣佈重要通知，員工請集合」,女員工張明（化名，35歲）在2月5日下午2點得知「重要通知」的內容之後感到愕然。

　「明天工廠將進行破産清算。因此明天與全部1000名員工解除勞動合同。要簽字接受勞動合同的解除條件。如果拒絕簽字，將不支付補償金」

　具有大約20年歷史的這家工廠的關閉顯得突如其來。由於是在春節之前，很多員工都在期待著回家探親，結果熱烈的氛圍一掃而空。不斷有女員工因陷入焦慮而大聲哭泣，進而逼問管理人員。

   「幸福」突然消失

　 一名張姓員工自從廣東一所高中畢業之後，就開始在西鐵城精密公司工作，至今已有18年時間。不但結婚生了孩子，而且「多虧工廠，才獲得了幸福」。在這個日子之前，對於西鐵城精密公司的工廠滿懷感激之情，但如今人生突然發生了改變。

　 在同意解除勞動合同的期限臨近的2月8日，很多員工仍然並不情願，在這種情況下，有2名年輕人來到負責人面前，開始簽字解除勞動合同。「只能簽字吧？」就在無可奈何的空氣開始瀰漫時，有一位員工説「他們不是我們廠的人」，於是2個人想要逃跑。這2個人是不知從哪來的「託兒」，目的是營造簽字的氣氛。雖然工廠員工去追趕，但正在執勤的警察沒有抓住那兩個「託兒」，反而毆打工人，讓「託兒」逃跑了。

　由於此次事件，員工之間簽字進展不順利，8日晚間，有陌生男子給員工打來電話威脅:「最好老實簽字」。但是，至今沒有簽字的員工仍有70人。從四川省來此打工的李小紅（40歲）帶著憤怒説:「怎麼能接受這種解雇形式！」。「西鐵城不知道到了這個年齡，農民工再就業有多麼困難。為什麼直到前一天才通知我們？希望公司早點告訴我們。春節之後到哪工作才好呢？」

   解雇通知要提前1個月

　 李小紅的抱怨並非沒有道理。在中國，如果解雇20名以上員工時，有義務提前1個月發佈通知，這能在一定程度上保證員工有時間尋找新工作。但是，如果是工廠破産清算這種情況，則無需履行提前1個月通知的義務。此次西鐵城突如其來的解雇通知符合法律，但在提前1個月通知解雇已成為常識的中國，則很難被接受。

　 對此，西鐵城總部的解釋是:「公司員工人數眾多，各廠區的電力設備繁多，而且生産現場使用部分化學藥品，如果員工長時間滯留廠區並且情緒不穩定，工廠陷於無法控制的狀態，不僅不能正常生産，更可能會導致員工人身安全的重大問題」。另一方面，當地工廠則解釋稱，「提前通知可能影響工人情緒，無法正常工作」，兩種説法存在差異。

　 中國輿論立即做出了反應。「不允許這種不負責任的日本企業存在」、「趕快滾出中國」、「這是高反日的良機」……，在網際網路上，西鐵城遭遇了一片罵聲，覆蓋全國的電視臺還播出了批評西鐵城的專題節目。
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