日企裏外籍員工收入低於日本人？
2019/09/25
PERSOL綜合研究所的研究員高月和子錶示，“外籍員工與日本人相比更頻繁跳槽。只要認為有企業準確評價自己的能力，就會馬上離職”。在如果不長期工作就難以漲工資的職場，外國人才難以長期紮根。
日本在勞動力短缺難以消除的背景下，很多企業都對增加外國人招聘持積極態度。在此次調查中，雇用外籍正式員工的企業中73.7％回答稱今後進一步“增加外國人”。
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| 日本求職市場上的外國人 |
高月表示，“中國和越南等向海外輸送人才的國家也將邁向老齡化。對於優秀人才，來自歐美等的競爭也在加強，日本企業招聘外國人才今後或將變得更加困難”。
日本的勞動人口今後將減少，因此到國外尋求人才的企業會進一步增加。日企要留住招聘到的外國人才，或許有必要改為與成果掛鉤的工資制度。
日本經濟新聞（中文版：日經中文網）櫻井豪
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